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(一)貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,并組織實施和監督檢查。

(二)擬定全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,指導全市人力資源市場建設,建設統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動,有效配置。

(三)負責全市促進就業工作,擬定全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬定就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬定高校畢業生就業政策,會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策,并組織實施。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系,組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,執行全省統一的社會保險關系轉移接續辦法、機關企事業單位基本養老保險政策,并逐步提高基金統籌層次,會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制全市社會保險基金預決算草案。

(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬定應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責統籌全市機關企事業單位人員管理工作,會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬定機關企事業單位人員福利和離退休政策,指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。

(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

(八)擬定引進國(境)外人才和智力政策與措施并組織實施,負責全市引進國(境)外人才和智力工作,組織實施重大人才智力項目引進計劃,加強國際交流與合作,管理在我市工作的外國專家,歸口管理全市出國(境)培訓工作。

(九)會同有關部門擬定軍隊轉業干部安置政策和安置計劃,負責全市軍隊轉業干部教育培訓工作,組織擬定部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

(十)負責全市行政機關公務員綜合管理,擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門組織實施國家榮譽制度、政府獎勵制度,會同有關部門擬定市政府獎勵制度草案,配合有關部門開展政府績效考核。

(十一)會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十二)統籌擬定勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,受理勞動人事信訪事項,會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。

(十三)按照干部管理權限,承辦市人民政府和市人大常委會的人事任免事項。
(十四)承辦市人民政府交辦的其他事項。
申文濤局長、黨組書記

主持人社局全面工作。

辛永亮副局長分管就業再就業、創業擔保貸款、勞務輸出、專業技術人員管理工作。
郭用兵副局長分管企業職工養老保險、事業單位人事管理、人才交流中心、行政中心窗口管理工作。
王旺生紀檢組長分管紀檢、政策法規信訪、基金監督、城鄉居民養老保險、醫療保險、失業保險及社會保險管理工作。
萬增開副局長分管職業能力建設、工傷保險管理中心工作。
機構名稱:人社局
聯系電話: 6166991
網址: http://www.yirpt8.com/
地址: 林州市黨政綜合樓東附樓三樓
辦公室 1、協助局領導處理日常工作,協調科室、局屬單位的業務和對外聯系工作;
2、負責綜合材料和重要文件起草、會議組織、提案辦理、催辦督查、文件收發、檔案管理及文印、保密、印章管理等行政事務工作;
3、負責政務信息、報刊征訂工作;負責公務接待和有關服務工作;負責局機關車輛的管理和調度工作;
4、負責公用設施和公共財產的購置、管理等工作;
5、聯系局工會、共青團、婦委會等群眾組織,支持其獨立開展工作;
6、負責局機關的離退休干部;
7、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166991
黨建辦公室 1、宣傳黨的路線、方針、政策,貫徹執行市委和局黨組的指示和決議;
2、負責制定局系統年度理論學習、政治教育計劃和黨建工作意見,并組織實施;
3、負責局系統黨組織的設置和指導工作;
4、對局系統入黨積極分子進行教育、培養和考察,做好發展黨員和黨費管理工作;
5、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166885
政策法規信訪科 1、組織起草人力資源和社會保障規范性文件草案,承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作;
2、負責局系統普法宣傳、安全生產、消防工作;
3、建立健全全局信訪維穩工作機制,做好人社系統信訪維穩工作,協調處理信訪維穩突發事件,并做好重大活動及重要時節期間信訪穩定工作;
4、接待群眾來信、來訪和來電,承接上級交辦的信訪事項,并做好登記、轉辦、督辦和意見反饋工作;
5、統計、分析全局信訪維穩工作情況,定期向局黨組、局領導匯報,并提出全局信訪維穩工作建議;
6、及時整理信訪卷宗,并歸類存檔,妥善保管;
7、貫徹落實黨和國家有關軍隊轉業干部安置工作的方針和政策,擬訂全市軍隊轉業干部安置計劃,完善安置和培訓制度,負責軍轉干部管理服務工作。
0372—6166885
公務員辦公室 1、承擔全市公務員隊伍建設發展規劃、公務員信息統計管理工作;
2、貫徹實施公務員職位分類、職務任免與升降、辭職、辭退、職位聘任等法律、法規和政策;
3、負責公務員非領導職務職數設置和職位管理工作;
4、負責全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員日常登記和管理工作;
5、辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的有關手續;
6、辦理提請市政府任免工作人員的有關事宜;
7、負責參照公務員法管理單位報批有關工作;
8、貫徹執行公務員考核獎勵制度,負責公務員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作;
9、綜合管理政府獎勵工作;
10、初步審核以市政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選;
11、負責公務員懲戒、申訴控告工作,初步審核報請市政府批準的處分;
12、依法對公務員實施監督;
13、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166885
就業促進工作辦公室 1、擬訂就業規劃和年度計劃,指導和規范公共就業服務信息管理,參與擬訂專項就業資金使用管理辦法;
2、擬訂就業援助和特殊群體就業政策,擬訂公共就業服務機構體系和全民創業服務體系建設規劃和政策措施,會同有關部門擬訂小額擔保貸款政策并監督實施;
3、承擔市就業和全民創業工作領導小組辦公室日常工作;
4、擬訂人力資源市場發展政策和規劃,貫徹執行人力資源服務機構市場準入管理制度,指導和監督對職業中介機構的管理;
5、擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,維護農民工合法權益;
6、推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,協調處理涉及農民工的重大事件,指導、協調農民工工作信息建設;
7、貫徹執行失業保險政策、規劃和標準,擬訂預防、調節和控制較大規模失業政策,指導失業保險經辦機構工作;
8、貫徹實施高校畢業生就業政策,負責普通高校畢業生就業指導和服務工作;
9、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166991
事業單位人事管理科 1、指導事業單位人事制度改革和人事管理工作;
2、貫徹實施事業單位人員管理和機關、事業單位工勤人員技能考核、崗位管理政策;
3、建立和推行事業單位崗位管理和事業單位人員聘任制度,承辦事業單位崗位設置方案核準或備案事宜;
4、擬訂事業單位公開招聘人員政策并監督實施;
5、擬訂人員調配政策,承擔特殊需要人員的選拔、調配工作;
6、按規定承辦市直和中央、省駐林單位(公務員和參照公務員法管理單位工作人員除外)人員調配、錄(聘)用事宜;
7、負責事業單位人員聘任審批和政策性安置工作。
8、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166529
職業能力建設科 1、擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃;
2、擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;
3、擬訂技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則,指導師資隊伍和教材建設;
4、完善職業技能資格制度;
5、貫徹執行國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準的意見;
6、負責實施職業技能鑒定政策和監督工作;
7、負責國家職業技能資格證書管理;
8、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166505
專業技術人員管理科 1、貫徹落實深化職稱改革政策,綜合管理職稱工作;
2、監督管理全市事業單位專業技術職務結構比例,負責審核事業單位專業技術職務結構比例;
3、負責初級專業技術職務任職資格審定和中高級專業技術職務任職資格審查申報;
4、負責全市各類專業技術資格、執業資格考試管理及資格證書的核準、審驗工作;
5、承擔高層次專業技術人才規劃,培養和引進工作,貫徹實施博士后管理制度;
6、貫徹執行國家、省、市引智發展規劃和政策,負責引智示范推廣基地的管理;
7、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166819
勞動關系和社會保障監察科 1、貫徹實施勞動關系以及勞動合同和集體合同制度;
2、擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策,擬訂最低工資標準;
3、貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;
4、貫徹執行國家有關企業政策性安置人員的政策;
5、貫徹實施勞動保障監察工作制度,組織實施勞動保障監察,依法查處和督辦重大違法案件,指導開展勞動保障監察工作;
6、協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;
7、承擔其他人力資源和社會保障監督監察工作;
8、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166683
工資福利科 1、貫徹落實國家、省關于機關、事業單位工作人員工資收入分配和離退休政策;
2、擬訂機關、事業單位工作人員工資、崗位津貼補貼及地區附加津貼、福利、離退休、統一發放工資等辦法和意見并組織實施;
3、負責市直單位科級以下人員退休手續的審批工作;
4、負責市直機關、事業單位人員工資統發的核準工作;
5、負責市直及部分中央、省駐林機關、事業單位工作人員調整和變動工資、有關福利待遇以及離退休人員增加離退休費、享受特殊(重大)貢獻待遇的審批工作;
6、承擔事業單位工資總額管理工作;
7、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166669
保險管理科 1、統籌實施機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策,逐步提高基金統籌層次;
2、貫徹執行城鄉居民養老保險政策和標準;
3、負責實施農民工養老保險政策;
4、負責養老保險基金管理;
5、建立健全養老保險基金預測預警制度;
6、貫徹執行死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標準;
7、負責落實企業員工離退休政策;
8、貫徹執行醫療保險、生育保險政策、規劃和標準;
9、負責醫療保險、生育保險基金管理;
10、組織擬訂定點醫療機構、藥店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍;
11、貫徹執行疾病、生育停工期間的津貼標準;
12、貫徹落實機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法;
13、貫徹執行工傷保險政策、規劃和標準;
14、完善工傷預防、認定和康復政策;
15、貫徹落實工傷傷殘等級鑒定標準;
16、貫徹落實定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準;
17、承擔勞動能力鑒定方面的法律、法規、政策宣傳和咨詢工作;
18、貫徹執行農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標準;
19、負責農村社會保險基金管理工作;
20、擬定征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并監督實施;
21、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166683
規劃財務和社會保險基金監督辦公室 1、承擔編制社會保險基金預決算草案工作;
2、負責實施社會保障資金(基金)財務管理制度;
3、承擔有關信息系統建設規劃和統計管理工作;
4、貫徹執行社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標準;
5、依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營,并組織查處重大案件;
6、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166885
調解仲裁管理科 1、負責實施勞動、人事爭議調解仲裁制度,指導勞動、人事爭議調解工作;
2、指導開展勞動、人事爭議預防工作;
3、依法組織處理重大勞動、人事爭議;
4、承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作;
5、承擔局領導交辦的其他事項。
0372—6166683

主辦單位:中共林州市委 林州市人民政府 
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